ERYS accompagne vos transformations depuis plus de 30 ans

Depuis plus de 30 ans, ERYS vous accompagne dans vos projets de développement des compétences et met tout en œuvre pour vous proposer des formations adaptées à vos besoins.

Nos valeurs

CONFIANCE

La confiance est le carburant, sans lequel aucun projet ne peut voir le jour. Nous l’envisageons avec nos clients dans le long terme et dans un souci constant d’honnêteté et de réciprocité.

ECOUTE

L’écoute est étroitement liée à l’un de nos fondamentaux : la proximité. Vous écouter pour comprendre vos attentes et y répondre de façon adaptée mais aussi écouter le marché pour anticiper les évolutions et innover.

EXIGENCE

Exigence de satisfactions de nos clients, exigence de résultats, exigence de qualité, exigence de progrès… L’exigence est au cœur de notre action et participe à notre volonté de vous offrir les meilleures prestations et la meilleure expertise.

PRAGMATISME

Le pragmatisme et l’approche « terrain » de nos intervenants, vous garantissent la dimension opérationnelle et l’efficacité de nos dispositifs.

L’efficacité des formations que nous proposons est au cœur de nos préoccupations

ERYS est une entité du groupe TIMOTU qui propose une offre globale de formations en Droit social, Ressources Humaines, Management, Développement professionnel et Communication.

Notre action au quotidien est guidé par une conviction :  le développement des compétences constitue un outil stratégique au service de la compétitivité et de la performance de l’entreprise mais aussi qu’il contribue à l’épanouissement individuel et durable des salariés.

Notre mission

?Et si nous passions d’une logique de formation continue à une logique de développement continu ??

A l’ère où la gestion des compétences est clairement identifiée comme un outil stratégique au service de la compétitivité et de la performance de l’entreprise, la question de l’efficacité des dispositifs proposés aux collaborateurs doit être au cœur de nos préoccupations.

Face à cette exigence de résultat, la personnalisation des parcours, le « mix » formations collectives et accompagnements individuels, l’alternance « présentiel » et « distanciel », l’inscription des dispositifs dans la durée mais aussi le plaisir en formation semblent désormais s’imposer comme des clés du succès des parcours de développement.

C’est cette conviction et notre volonté d’être pour vous un partenaire actif, créatif et à l’écoute de vos attentes qui guide notre action au quotidien.

✅Avant la formation
  • Une analyse précise et personnalisée de vos besoins.
  • Une réponse à vos demandes dans un délai de 3 jours ouvrés maximum.
  • Selon vos projets, la possibilité de mixer formations collectives et accompagnements individuels, « présentiel » et « distanciel », inter et intra-entreprise, ateliers courts et formations plus approfondies, outils digitaux.
  • Un accompagnement sur la partie administrative et logistique de vos projets.
✅Pendant la formation
  • 70 formateurs, consultants et coachs, spécialistes des domaines juridiques, humains et comportementaux mettent leurs compétences « terrain » et leur pédagogie à votre service pour concevoir et animer des formations opérationnelles.
  • Une volonté permanente de rendre les participants acteurs de la formation avec des méthodes pédagogiques interactives, participatives, créatives et ludiques, quels que soient les domaines concernés.
  • Une mise en pratique des compétences acquises.
  • Une ambiance bienveillante et détendue pendant les formations
✅Après la formation
  • Un suivi de la satisfaction des participants et le recueil de leur feedback pour rester dans une démarche d’amélioration permanente de nos prestations.
  • Des supports remis aux participants sous format électronique.
  • Des documents administratifs conformes et complets, dématérialisés et accessibles via une plateforme RH dédiée.
  • Une facturation claire et rapide
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Certification Qualiopi

La certification qualité a été délivrée à ERYS au titre de la catégorie d’actions suivante : L.6313-1 – 1° Actions de formations.