FORMATION DROIT SOCIAL ET RHRecruter autrement
? Le capital humain est incontestablement l’atout qui fait la force d’une entreprise et le recrutement constitue à ce titre un enjeu stratégique majeur.
Vous recrutez une ou plusieurs personnes dans votre équipe ? Voilà une bonne nouvelle !
Bien sûr, vous espérez recruter les meilleurs candidats mais êtes conscients que l’exercice est aussi grisant que difficile et que le risque d’erreur existe !
Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour réussir vos prochains recrutement.
Difficilement chiffrables, les coûts cachés s’avèrent bien souvent lourds de conséquences pour tous : mauvaise ambiance, perte d’efficc besoin de recruter de nouveau, etc.
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
✓ Elargir sa vision pour recruter des profils plus diversifiés et accroître la performance des équipes
✓ Poser les bonnes questions et maîtriser les questions interdites en entretien.
✓ Acquérir les bons réflexes pour recruter les futurs talents de demain
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
Toutes personnes amenées à recruter
- INTRA
DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE
Durée :
Pour tout projet intra, ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants
Les ➕ de la formation :
Espace extranet participant
Retrouvez tous les documents liés à cette formation sur votre extranet (support, documentation, etc.). Communiquez au formateur vos attentes et questions, émargez électroniquement...
Pédagogie active et opérationnelle
Alternance d’apports sur les concepts clés, d’exercices / cas pratiques et d’activités.
Activités digitales
Activités Klaxoon (Quiz et challenge). Capsules E-learning à réaliser en intersessions.
AU PROGRAMME :
De la nécessité de penser autrement dans un monde qui change
- Bousculer ses propres idées reçues
- Comprendre la construction de nos stéréotypes et préjugés et mesurer leurs impacts sur nos comportements, notamment dans le cadre d’un recrutement
- Penser autrement pour s’adapter à un monde qui bouge
Quand la différence fait la différence
- Ces approches qui cassent les codes : les alternatives au recrutement traditionnel
- Le pari des compétences et des habiletés
- L’importance des soft skills et des mad skills
- La notion de potentiel et de motivation
- Une équipe, des complémentarités.
Recruter autrement
- Acquérir quelques clés comportementales pour être un acteur actif de la diversité
- Clarifier les incontournables de son recrutement
- Maîtriser les questions « interdites » en entretien
- Développer son objectivité tout au long du processus de recrutement
- Oser sortir du cadre et intégrer des profils atypiques
L'INTERVENANTE :
Séverine DESAULLES,
Psychologue de formation, elle accompagne des équipes RH, notamment dans le domaine du recrutement, depuis plus de 25 ans.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LA FORMATION :
- Prérequis
- Méthodes mobilisées
- Modalités d'évaluations
- Modalités et délais d'accès
- Accessibilité
- Tarifs
- Contact
- Aucun prérequis.
- Complétez votre recueil des attentes en amont de la formation. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
- Pédagogie active et opérationnelle : Alternance d’apports sur les concepts clés, d’exercices / cas pratiques et d’activités.
- Activités Klaxoon (Quiz et challenge).
- Capsules E-learning à réaliser en intersessions.
- A noter : L’accès au E-learning est illimité.
- Animation vidéo projetée
Pendant la formation :
- Quiz ou Aventure Klaxoon après la formation pour évaluer les acquis.
Evaluation des acquis :
- L’évaluation des acquis sera réalisée avant et après la formation par le participant.
Distanciel :
- Disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur et idéalement d’un casque.
- Une assistance technique et pédagogique est assurée par ERYS auprès du participant.
Présentiel :
- En cas d’interentreprises, locaux mis à disposition par ERYS à Paris, Lyon, Bordeaux, hôtels ou coworking center. Salles de formation équipées de paperboard, wifi et accessibles aisément en transport sur chaque ville (métro, tram, voiture, bus…).
Votre convocation comportera un plan d’accès. - En cas d’intra, locaux mis à disposition par l’entreprise.
Délais d’accès à nos formations : Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation au plus tard dans les 60 jours de la demande de formation.
- Nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap.
- Les tarifs interentreprises : 590€ HT soit 708€ TTC.
- Nous consulter pour une proposition tarifaire en intra entreprise.
?Tarifs dégressifs : Inscrivez plusieurs collaborateurs et bénéficiez de tarifs préférentiels ! Consultez notre grille tarifaire
Pour toute question, demande de devis ou d’inscription, contactez-nous !
- ? Par téléphone, au 01 87 16 89 46
- ? Par mail, à l’adresse suivante : contact(@)erys.fr
- Via le formulaire
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